Les thèmes régulièrement abordés au fil de ces enquêtes sont la formation, l'emploi (statut, activités, caractéristiques des entreprises...), les revenus, les satisfactions professionnelles, les caractéristiques personnelles (âge, sexe, vie en couple, enfants...).
Puis, selon les enquêtes, des thèmes spécifiques sont ajoutés à ce socle. En 2007, l'accent a été mis sur les femmes ingénieurs, les mobilités et en particulier les mobilités à l'international.
Les associations d’ingénieurs diplômés ont invité leurs adhérents à consacrer une trentaine de minutes pour répondre au questionnaire au final, plus de 40 000 réponses ont été validées.
La diversité et la taille de la « base de données » ainsi constituée ont permis d’appliquer, en collaboration avec l’INSEE, des méthodes d’analyse statistique qui rendent les résultats et les conclusions représentatifs pour l’ensemble des 630 000 ingénieurs diplômés en France.
Ont aussi collaboré à cette enquête le CEFI, Comité d’études sur les formations d’ingénieurs, et le LEST, Laboratoire d’économie et de sociologie du travail.
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