Retour sur le Future of Work Développement Durable

Dans l’engagement continu du Pôle Carrières à partager avec la communauté les tendances et projections en matière d’évolution professionnelle, il nous semblait pertinent de faire émerger les points saillants de la conférence "Future of Work Développement Durable" qui s'est tenue le 26 février 2024 à l'Hôtel des Arts et Métiers.

Sarah Bruzzese, Directrice Générale Executive Search au sein du cabinet Members, a mis en lumière la nécessité impérieuse d'intégrer le développement durable dans nos carrières, soulignant que les bonnes intentions ne suffisent plus et que l'action concrète est essentielle. Elle a encouragé chacun à réfléchir sur comment enrichir ses compétences pour servir de nouveaux modèles d'affaires et le bien commun, évoquant des domaines tels que l'écoconception, l'analyse du cycle de vie produit, ou encore la finance holistique.

Fabrice Bonnifet, Directeur du Développement Durable au sein du Groupe Bouygues et Président du C3D, a posé des questions cruciales sur ce que signifie être une entreprise performante dans un monde aux ressources limitées, soulignant l'importance de repenser nos modèles d'affaires pour être non seulement moins nuisibles mais idéalement régénératifs. Il a mis en avant l'importance de l'économie circulaire et la réduction de l'empreinte carbone.

Arthur Auboeuf, Co-fondateur de Team for The Planet a présenté son organisation, illustrant un modèle où chacun peut contribuer activement à des initiatives climatiques significatives, en mettant en relation les innovations à fort potentiel d'impact avec les entrepreneurs prêts à les porter.

François-Xavier Hermellin, Directeur Industriel chez Néolithe a partagé son expérience, démontrant qu'il est possible de transformer les déchets en ressources, incarnant ainsi un exemple inspirant d'entreprise régénérative.

Emmanuel Caillaud, Professeur des Universités au CNAM, a exploré les défis et les opportunités de l'intégration de la durabilité dans le domaine de l'ingénierie, soulignant l'importance de la curiosité, de l'imaginaire et de la diversité dans le développement de solutions durables.

Enfin, Antoine Denoix, CEO d’Axa Climate, a partagé son expérience, mettant l'accent sur l'adaptation climatique et environnementale et sur la nécessité de repenser les modes d'organisation pour une entreprise plus vivante et régénérative.

Leur intervention accessible en replay (ici) nous permet de réfléchir à la manière dont nous pouvons adapter et enrichir nos compétences pour contribuer à un avenir plus durable. Dans notre quête commune pour le progrès et l'innovation, chaque action compte, et ensemble, nous pouvons façonner un avenir où le succès professionnel rime avec responsabilité et durabilité.

Articlé rédigé par Julienne Nadin, Coach Carrières à la Soce